Блог Кадрового Агентства IT HEAD в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Blog Article

Журнал Кадрового Фирмы IT Head



Рекрутинг компьютерных специалистов в мегаполисе



Наши группа работает в сфере подборе профессиональных ИТ кадров в целях топовых предприятий в границах Москвы https://heaad.ru/blog/.




  • Уникальный метод для каждому партнеру

  • Тщательный исследование рынка айтишных профессионалов

  • Задействование инновационных методов подбора

  • Соблюдение анонимности во время каждых ступенях сотрудничества



Обратитесь на нашими консультантами с целью доступа к полной информации касательно услугам нашего персоналного организации.




Наше эксперты владеют эксклюзивным знанием направлении поиске дефицитных айтишных кадров наряду с специфической специализацией.



По какой причине останавливаются на нас?




  • Экспресс наем исключая снижения класса

  • Прозрачная модель проверки аппликантов

  • Адаптивные условия взаимодействия

  • Непрерывное обновление реестра кандидатов



Мы предлагаем всеобъемлющий диапазон опций в отношении рекрутингу айтишных специалистов:




  • Таргетированный поиск

  • Привлечение лучших профессионалов

  • Временный наем персонала

  • Анализ профессионализма кандидатов



Отправьте обращение посредством наши платформе, плюс мы свяжемся с в сжатые сроки!



Продуктивные проекты поиска



За предыдущие лет наша команда успешно закрыли вакансии более полутысячи трудных ИТ должностей в главном городе:




  • Кодеры с использованием PyTorch

  • DevOps со навыками в Kubernetes

  • Разработчики архитектуры cloud систем

  • Лидеры айтишных команд



Фидбэки наших компаний



"Наш бизнес обращались на этой компанией касательно подбору Senior Java инженера. Вашего специалисты подобрали отличного кандидата на протяжении 2 недель работы!"


Алексей, Главный по ИТ у Яндекс




Популярные интересы




  • Какой период рекрутинга?

    При среднем варианте - минимально 7+ в районе 30 дней


  • Какого рода обеспечения ваша компания обеспечиваете?

    Наша компания предоставляем комплиментарный подмену при течение трехмесячного месячного периода спустя начала работы сотрудника



Напишите к нами в этот же день, с целью обсудить вашу потребности относительно подборе айтишных кадров!

Report this page