Блог Кадрового Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов
Блог Кадрового Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов
Blog Article
Журнал Кадрового Фирмы IT Head
Рекрутинг компьютерных специалистов в мегаполисе
Наши группа работает в сфере подборе профессиональных ИТ кадров в целях топовых предприятий в границах Москвы https://heaad.ru/blog/.
- Уникальный метод для каждому партнеру
- Тщательный исследование рынка айтишных профессионалов
- Задействование инновационных методов подбора
- Соблюдение анонимности во время каждых ступенях сотрудничества
Обратитесь на нашими консультантами с целью доступа к полной информации касательно услугам нашего персоналного организации.
Наше эксперты владеют эксклюзивным знанием направлении поиске дефицитных айтишных кадров наряду с специфической специализацией.
По какой причине останавливаются на нас?
- Экспресс наем исключая снижения класса
- Прозрачная модель проверки аппликантов
- Адаптивные условия взаимодействия
- Непрерывное обновление реестра кандидатов
Мы предлагаем всеобъемлющий диапазон опций в отношении рекрутингу айтишных специалистов:
- Таргетированный поиск
- Привлечение лучших профессионалов
- Временный наем персонала
- Анализ профессионализма кандидатов
Отправьте обращение посредством наши платформе, плюс мы свяжемся с в сжатые сроки!
Продуктивные проекты поиска
За предыдущие лет наша команда успешно закрыли вакансии более полутысячи трудных ИТ должностей в главном городе:
- Кодеры с использованием PyTorch
- DevOps со навыками в Kubernetes
- Разработчики архитектуры cloud систем
- Лидеры айтишных команд
Фидбэки наших компаний
"Наш бизнес обращались на этой компанией касательно подбору Senior Java инженера. Вашего специалисты подобрали отличного кандидата на протяжении 2 недель работы!"
Алексей, Главный по ИТ у Яндекс
Популярные интересы
- Какой период рекрутинга?
При среднем варианте - минимально 7+ в районе 30 дней - Какого рода обеспечения ваша компания обеспечиваете?
Наша компания предоставляем комплиментарный подмену при течение трехмесячного месячного периода спустя начала работы сотрудника
Напишите к нами в этот же день, с целью обсудить вашу потребности относительно подборе айтишных кадров!
Report this page